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不懂带团队，你就自己累
连载状态：连载至32集更新：2022-04-04 20:06:40
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加入书架 赞一下 踩一下 报错不懂带团队，你就自己累作品简介
作品讨论区- 团队执行力的强弱决定一个企业的成败。如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。
不懂带团队，你就自己累播放列表
- 第1章 团队与团体
- 第2章 团队赢则成员赢
- 第3章 合作才能走向未来
- 第4章 团队成功和个人成功
- 第5章 改变团队的行为方式
- 第6章 避免团队失败的方法
- 第7章 团队招聘与选拔的方法
- 第8章 招人三步到位
- 第9章 高效团队的沟通方法
- 第10章 不向员工隐瞒坏消息
- 第11章 协调使工作更美好
- 第12章 面对面地进行业绩评估
- 第13章 多几只眼睛看人
- 第14章 团队的薪酬设计方法
- 第15章 股票期权制
- 第16章 合理的授权
- 第17章 定期检查不可少
- 第18章 培训，要不要收回投资
- 第19章 适当的培训
- 第20章 医治公司健忘症
- 第21章 团队激励的11种方法
- 第22章 情感激励法
- 第23章 赞美激励法
- 第24章 参与激励法
- 第25章 榜样激励法
- 第26章 竞争激励法
- 第27章 晋升激励法
- 第28章 危机激励法
- 第29章 让制度促进竞争
- 第30章 如何制定企业制度
- 第31章 增强团队的执行力
- 第32章 优化执行流程（完结）