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大佬的资本
连载状态：完结更新：2024-12-14 22:38:19
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作品讨论区- 每个人都有成功的潜质，只不过你还没有发现自己的资本和优势。资本不仅仅局限于金钱。资本是各种能力及智慧的积累。单靠苦干蛮干无法获得真正的成功。关键的因素是从“成功的资本”入手。,
大佬的资本播放列表
- 第1集_梦想是要有的，万一有天实现了呢
- 第2集_因为梦想，所以执着
- 第3集_梦想未必很大，但要真实
- 第4集_年轻人要做梦，还要追梦
- 第5集_新生事物都是在非议中成长的
- 第6集_马云：企业家，要有情怀
- 第7集_大目标教人干事业，小目标使人过日子
- 第8集_乐观看待经济形势
- 第9集_经济形势好不好其实跟你没关系
- 第10集_真正的企业家是不抱怨的
- 第11集_论资排辈的时代已经过去，要拼就拼自己
- 第12集_所有人都说是危机，但我觉得是机会
- 第13集_用自己的左手去温暖右手
- 第14集_相信明天是美好的
- 第15集_全球眼光，第一天就站在全世界
- 第16集_马云为什么做菜鸟物流
- 第17集_眼光超前，创业要有超凡的预见力
- 第18集_眼光放远点，未来的事大家拼的是想象
- 第19集_用你敏锐的眼光发现机遇
- 第20集_敢于领先一步
- 第21集_等孩子长大了，会赚大钱
- 第22集_从宏观思考问题，不做井底之蛙
- 第23集_创业成功，取决于试错速度
- 第24集_错误犯的越早越好
- 第25集_最大的财富是经历过许多失败——阿里巴巴的1001个错误
- 第26集_多花点儿时间，去学习别人是怎么失败的
- 第27集_犯错也是一个学习的过程
- 第28集_2016年不是要活得好，而是坚持活过去
- 第29集_初创公司，活下来就是先求生存
- 第30集_真正的战略，你去思考未来
- 第31集_多熬一秒钟，别人倒下，你才能活着
- 第32集_做企业，要用情专一
- 第33集_战和略，是不同能力
- 第34集_别奢望一口吃成个胖子
- 第35集_今天越踏实，未来才会走的越遥远
- 第36集_成功，就是简单的事情重复做
- 第37集_有兔子的速度，还要有乌龟的耐力
- 第38集_学会对机会说no
- 第39集_关系特别不可靠，做生意不能凭关系
- 第40集_短暂的激情是不值钱的
- 第41集_激情冒险，创业者永远年轻
- 第42集_满激情是创业者的助燃剂
- 第43集_强烈的意愿，像坚持初恋一样的坚持梦想
- 第44集_激励你的团队，保持持久的激情
- 第45集_只有偏执狂才能生存
- 第46集_创业者必备冒险精神
- 第47集_谁想垄断，谁就会倒霉
- 第48集_竞争是你成长的助推器
- 第49集_善于选择好的竞争对手，并向他学习
- 第50集_永远不说竞争对手的坏话
- 第51集_培养强者心态，宁可战死不被吓死
- 第52集_知己知彼乃竞争取胜之要旨
- 第53集_与对手合作，跟对手死磕，不如结为战略联盟
- 第54集_竞争的时候带着仇恨一定失败
- 第55集_要相信客户，都是懒人
- 第56集_要先让客户赚钱
- 第57集_客户永远是对的，把客户放在第一位
- 第58集_为客户创造价值，客户成功你才成功
- 第59集_为客户提供一流的服务，赢得客户的支持
- 第60集_必须倾听客户的意见
- 第61集_帮客户站起来走路
- 第62集_成为客户最满意的公司
- 第63集_诚信为本，贴心服务，让客户购买贴心产品
- 第64集_一个人在黑暗中行走是可怕的
- 第65集_每个成功的人背后，都有一群很棒的人
- 第66集_企业需要人才而不是天才
- 第67集_唐僧是个好领导
- 第68集_请野狗和小白兔走开
- 第69集_没有人能挖走我的团队
- 第70集_巧用有能力与听话的员工
- 第71集_给应届毕业生一个机会
- 第72集_频繁跳槽的人用不得
- 第73集_不能让雷锋穿补丁衣服上街
- 第74集_外行领导内行，关键在尊重
- 第75集_未来将面临更多挑战
- 第76集_变通，你永远不会走投无路
- 第77集_在变化中求生存
- 第78集_在改变别人之前，先改变自己
- 第79集_抓住移动互联网时代的机会
- 第80集_借助变化的力量向前
- 第81集_退休后，生活就是工作
- 第82集_只忙着做事一定会后悔
- 第83集_人生的经历才是最宝贵的财富
- 第84集_别躺在过去的荣耀里长睡不醒
- 第85集_不快乐的工作是对自己的不负责任
- 第86集_生活在当下，过好每一天
- 第87集_过去的已经过去，未来才值得期待
- 第88集_做一个企业家，而不只是个商人
- 第89集_钱是追人的，人去追钱一点儿出息都没有
- 第90集_赚钱是一种结果，不要当成一种目的
- 第91集_赚钱是为了做更多更好的事
- 第92集_财富的本意，是帮助他人赚钱
- 第93集_一个人，一个时间点只能干一件事
- 第94集_不做企业不该做的事
- 第95集_创业，最好主攻一个方向
- 第96集_发挥小团队潜能
- 第97集_先做强再做大
- 第98集_业务越简单越好
- 第99集_成功经验不能信
- 第100集_成长往往是在逆境中
- 第101集_逆境中做事比较冷静
- 第102集_要有不服输的劲头
- 第103集_勇于承担个人责任
- 第104集_坚守“重承诺，讲信用”的道德准则
- 第105集_投资需谨慎
- 第106集_由冒失到谨慎的蜕变
- 第107集_现金流，企业的生命
- 第108集_不要把所有鸡蛋都放在一个篮子里
- 第109集_创业的最大挑战是抵制诱惑
- 第110集_全身而退、见好就收
- 第111集_一把手努力抓细节
- 第112集_“我是完美主义者”
- 第113集_艰苦奋斗的企业文化
- 第114集_努力耕好自己的田
- 第115集_坦然面对种种非议
- 第116集_创业就怕老板架子大
- 第117集_保证品质，把产品做精
- 第118集_产品有效才是硬道理
- 第119集_不让一件不合格产品进入市场
- 第120集_细节决定质量
- 第121集_创新始于“思想超前”
- 第122集_创新是企业家必备的素质
- 第123集_免费模式上再造新模式
- 第124集_农村市场需要独特的商业模式
- 第125集_慎重进入红海市场
- 第126集_把用户体验放在第一位
- 第127集_把事做到点子上
- 第128集_引导消费者，而不是改变
- 第129集_用户需求比利润更重要
- 第130集_做消费者记得住的广告
- 第131集_好广告都是改出来的
- 第132集_广告最怕变，积累不能丢
- 第133集_只说产品的一个好处才能被记住
- 第134集_网络推广的利器：抓住人的弱点
- 第135集_让消费者不经意间接受广告
- 第136集_企业不赢利就是在危害社会
- 第137集_降价就是自杀
- 第138集_拥有回头客才能赚大钱
- 第139集_找准自己的商业模式
- 第140集_盈利点要与实际相结合
- 第141集_创业初期，股权不能分散
- 第142集_领导真诚，才能赢得下属信任
- 第143集_给员工发展的空间
- 第144集_多引进战术人才，少引进战略人才
- 第145集_只认功劳不认苦劳
- 第146集_公司未来员工越少越好
- 第147集_大将无能，累死三军
- 第148集_把每个人放在合适的位置
- 第149集_懂得包容，允许下面的人犯错误
- 第150集_赏罚分明，评十佳也评十差
- 第151集_对中高层经理充分授权
- 第152集_强化员工的归属感
- 第153集_“互联网+”的时代已经到来
- 第154集_移动互联网不只是延伸，而是颠覆
- 第155集_在互联网时代，谁也不比谁傻5秒钟
- 第156集_腾讯的流量已经是第一了，但我们依然要转型
- 第157集_诚惶诚恐的心态要永远保持
- 第158集_危机降临时不要过分谨慎
- 第159集_最大的危机：不了解年轻人的喜好
- 第160集_微信不是腾讯做的我们就完了
- 第161集_微信未来会被什么产品颠覆
- 第162集_马化腾“三问”——谨小慎微前行每一步
- 第163集_互联网行业的创新不是“炫技”
- 第164集_创新是站在前人的肩上
- 第165集_只抄袭不创新一定会失败
- 第166集_创新从来不是改良的结果
- 第167集_灰度创新：容忍失败，允许适度浪费
- 第168集_允许不完美，但要快速向完美逼近
- 第169集_互联网的简约之美
- 第170集_“ 互联网+”时代，腾讯只做连接器和内容产业
- 第171集_能够解决一个痛点，就能成功
- 第172集_马化腾最怕腾讯成为一家“大”公司
- 第173集_玩是用一种研究的心态去尝试
- 第174集_腾讯的终极目标是连接一切
- 第175集_是兴趣，让我坚持下来1
- 第176集_是兴趣，让我坚持下来2
- 第177集_不懂口碑的力量，就不懂互联网
- 第178集_从情感上打动用户
- 第179集_用心打磨产品，每个人都是挑剔的用户
- 第180集_10 100 1000法则：快速完善产品
- 第181集_做产品要像小白用户那样思考
- 第182集_让大家感受到真正的VR体验
- 第183集_提升高端用户的关注
- 第184集_当初就想做到10亿我们早死了
- 第185集_感谢碰壁，因为碰壁让我们加快了成长的脚步
- 第186集_在腾讯，不允许说什么事情在技术上做不到无错
- 第187集_把每一天当成梦想的练习无错
- 第188集_先做最有把握的事情
- 第189集_寻找差异化的蓝海战略无错
- 第190集_打破免费的魔咒，稀缺性的内容将最终获胜
- 第191集_真正的全业务竞争是趋势无错
- 第192集_过去做生意，现在做生态
- 第193集_互联网将不再是独立的产业，它将融入传统产业中
- 第194集_支持“窝里斗”，竞争机制逼出来的微信
- 第195集_团队建设：团队成员要有互补性
- 第196集_腾讯干部要有激情，不做富二代
- 第197集_腾讯学院：腾讯自己的企业大学
- 第198集_公司要设在有人才的地方
- 第199集_用人所长，天下无不可用之人
- 第200集_BAT：竞争之后是共融共生
- 第201集_法律框架下的竞争都值得尊敬
- 第202集_“像干掉来往一样，干掉钉钉”值得尊敬
- 第203集_微信、支付宝红包大战
- 第204集_MSN曾是QQ最大的对手
- 第205集_与51com兵戎相见
- 第206集_竞争不见得是坏事，但合作会越来越多
- 第207集_现在的腾讯只有“半条命”
- 第208集_只有共赢，才能长远共同走下去
- 第209集_万达、腾讯、百度成立电商公司：三强联合
- 第210集_大金融战略：打造闭环消费平台
- 第211集_开放，最大的难点是技术和安全
- 第212集_社会责任于我们是必须承担的义务
- 第213集_做文化一定要找员工关心的点
- 第214集_腾讯的价值观：正直、进取、合作、创新.
- 第215集_文化管理既要硬又要软
- 第216集_前言
- 第217集_莫斯科不相信眼泪
- 第218集_脱胎换骨重获新生
- 第219集_工作狂，“我睁开眼就是工作”
- 第220集_尽职尽力，做业务员一定要做到最好
- 第221集_成功，是由事情做得对与错来决定的，而不是性别
- 第222集_如果有天花板就是自己不敢挑战自己
- 第223集_一切困难都是纸老虎
- 第224集_认定目标不放弃：锲而不舍合肥追债
- 第225集_骨裂了还坚持跑业务
- 第226集_敢于挑战行规和权威
- 第227集_即使100次撞墙头破血流，董明珠也要撞101次
- 第228集_敢于担当，不怨天尤人
- 第229集_制造业在互联网时代是最重要的顶梁柱
- 第230集_耐得住寂寞，学会坚守
- 第231集_沉下心，中国智造不能当花架子
- 第232集_马云赚那么多钱我不眼红
- 第233集_格力模式，坚决不打价格站
- 第234集_坚持按自己的理想走下去就会成功
- 第235集_开拓海外市场需稳扎稳打
- 第236集_不浮躁：不忘初心，极致而为
- 第237集_格力只想做好空调
- 第238集_穿最适合的鞋子，走专业化道路
- 第239集_专业化战略并不是“一篮子鸡蛋”的战略
- 第240集_坚持正和博弈才能实现双赢
- 第241集_不惜投入巨资搞技术研发
- 第242集_别人喜欢遮丑，我从来都是揭伤疤
- 第243集_我最大的缺点是不给人面子
- 第244集_我从来没有失误，我从不认错
- 第245集_有人说有她没有，董明珠回答有我没他
- 第246集_和谐是斗争出来的
- 第247集_没有个性的人当不了一把手
- 第248集_水清才能发现生病的鱼
- 第249集_严格要求，是给下属真正的关爱
- 第250集_带一个放大镜每天找问题
- 第251集_第一次就把事情做对
- 第252集_在全场范围内推行零缺陷工程
- 第253集_指出员工的问题才是领导的真正柔情
- 第254集_管理者一定要以身作则
- 第255集_推崇军事化管理
- 第256集_总经理信箱的应用
- 第257集_有制度不执行，比没制度更糟
- 第258集_管理不狠，企业不稳
- 第259集_没有铁的纪律就没有铁的队伍
- 第260集_建立能者上庸者下的激励考核制度
- 第261集_首创区域性销售公司模式
- 第262集_没有一分钱的应收款
- 第263集_敢于承诺不要售后
- 第264集_中国制造必须走中国创造道路
- 第265集_不引进外资投资者
- 第266集_机器人生产，开辟家电制造以外的第二条跑道
- 第267集_互联网只是工作，替代不了制造业
- 第268集_敢于破坏游戏规则
- 第269集_格力重返苏宁，实现合作共赢
- 第270集_格力从来不搞末位淘汰制
- 第271集_偏执深处的温柔
- 第272集_偏执深处的温柔
- 第273集_人性化就是让员工有尊严，不歧视，不虐待
- 第274集_构建温情文化，把格力人凝聚成一个整体
- 第275集_不能强求每一个人都认同我的观点
- 第276集_不被乌纱帽左右
- 第277集_领导者不能用权力为自己谋福利
- 第278集_公司的利益高于一切
- 第279集_要舍得牺牲自己的利益
- 第280集_如果可以创造更多价值，宁可少活十年
- 第281集_坚持诚信才会赢
- 第282集_不拿消费者当试验品
- 第283集_格力绝不做投机生意
- 第284集_宁可培养人才也不要跳槽的人
- 第285集_不忠诚就不是人才
- 第286集_按照管理层次和岗位职责对下属进行放手
- 第287集_管理的精髓在于，让每个员工都热爱企业
- 第288集_接班人梯队是最大的财富
- 第289集_给员工最大的安全感和归属感
- 第290集_失去平台你将什么都不是
- 第291集_任何成功人士首先要有奉献精神
- 第292集_内心装有世界而不是自己
- 第293集_要有吃亏的工业精神
- 第294集_永远带着贪婪的心情做事，很难建设好企业文化
- 第295集_责任心—要求自己比别人做的更好
- 第296集_董明珠的工匠精神
- 第297集_纳税是企业最基本的社会责任
- 第298集_前言
- 第299集_有建立起大企业的思想准备
- 第300集_要有战略的远见
- 第301集_成就客户梦想
- 第302集_只对着一个目标前进
- 第303集_不做昙花一现的英雄
- 第304集_过度自信会毁了华为
- 第305集_长期坚持自我批判
- 第306集_一个人自我改造多少，就可以成就多少
- 第307集_至诚守信
- 第308集_向IBM虚心学习企业管理
- 第309集_天天思考的都是失败
- 第310集_华为没有成功，只是在成长
- 第311集_要么领先，要么死亡
- 第312集_谁都有可能被淘汰，包括我
- 第313集_要做灵活的老鼠
- 第314集_活下来是我们真正的出路
- 第315集_利润才是第一位的
- 第316集_坚持不让华为上市，避免被迫多元化
- 第317集_以客户为中心
- 第318集_拯救利润率
- 第319集_挤掉水分，要粮食
- 第320集_华为的文化就是奋斗文化
- 第321集_迪拜精神，没有资源全靠自己
- 第322集_天道酬勤，华为的“垫子文化”
- 第323集_一切希望进步的同志，唯有奋斗一条出路
- 第324集_我们不怕牺牲
- 第325集_拼搏的路虽然艰苦，但苦中有乐
- 第326集_华为的成功没有秘密，就一个字——傻
- 第327集_最佩服的勇士是蜘蛛
- 第328集_穷则思变，不惑之年创建华为是生活所迫
- 第329集_屡战屡败，屡败屡战，败多胜少，逐渐有胜
- 第330集_承受得起做好事后受委屈
- 第331集_板凳要坐十年冷
- 第332集_秉承“用人不疑”的原则
- 第333集_干部必须从实践中来
- 第334集_没有干劲的人不能得到提拔和重用
- 第335集_坚持以“结果导向”考核员工
- 第336集_不断新陈代谢来激活队伍
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- 第341集_未来竞争是“班长战争”
- 第342集_采取竞合策略
- 第343集_让自己成为别人眼中的可怕对手
- 第344集_放弃低端市场等于培育竞争对手
- 第345集_从来不放过可以跟巨头和合的机会
- 第346集_“压强原则”，就是将有限的资源集中于一点
- 第347集_世界上最难的改革是革自己的命
- 第348集_不创新才是最大的风险
- 第349集_我们的创新应该是有边界的，不是无边界的
- 第350集_学习美国的创新
- 第351集_盲目创新是企业的灾难
- 第352集_面对下属的过失或者不足，任正非说话直来直去
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